大連人力資源管理師報考條件與選擇
大連人力資源管理師培訓
| 授課機構 | 大連紅葉職業(yè)培訓學校二部 |
| 上課地點 | 大連沙河口興工街|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯系電話 | 0411-82867777，0411-83893666 |
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課程詳情
人力資源管理師專業(yè)是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協調等方面的專業(yè)人才,目前該職業(yè)缺口較大。企業(yè)人力資源管理者必須有相應的職業(yè)資格才能上崗，根據這樣的就業(yè)準入制度，由人力資源和社會部頒發(fā)的職業(yè)資格就是從事相關職業(yè)的通行證。據統(tǒng)計，目前大連地區(qū)的單位人事助理可以在5-8萬元左右。而大連企業(yè)的人力資源總監(jiān)可到10萬元左右。由于其掌握公司內所有人力資本的運營，人力資源管理師在大連地區(qū)已成為一個炙手可熱的職業(yè)。
人力資源管理師學習內容
經濟學、管理學、組織行為學、法學、管理信息系統(tǒng)、人力資源經濟學、勞動經濟學、薪酬管理、勞動法、人員素質、人力資源規(guī)劃、工效學、工作分析、勞動關系、社會、人力資源統(tǒng)計、人力資源管理信息系統(tǒng)、計算機知識、寫作知識、統(tǒng)計學等。
人力資源管理師就業(yè)方向
在大連目前人力資源管理師主要有3種就業(yè)去向：是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如機關(要參加公務員)、各種社會群體和組織。第3類是科研教學。
人力資源管理師申報條件
四級人力資源管理師(具備以下條件者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)年滿18歲，經過四級正規(guī)培訓達到標準課時。
3級人力資源管理師(具備以下條件者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(3)取得本科學歷后。
(4)具有碩士研究生及以上學歷。
(5)本專業(yè)或相關專業(yè)大專應屆畢業(yè)生(本科大3)
二級人力資源管理師(具備以下條件者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)3級人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本科學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(4)具有本科學歷，取得本職業(yè)3級人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得碩士研究生及以上學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
以上需經人力資源管理師等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數
注：相關專業(yè)(職業(yè))指管理學、經濟學、法學專業(yè)學科。
人力資源管理師——大連紅葉職業(yè)培訓學校的
1、師資雄厚：高校專業(yè)教授講師國內企業(yè)行政主管、企業(yè)專業(yè)培訓講師聯袂主講。主講教師大部分碩士畢業(yè)，擁有豐富的實踐及教學經驗，深厚的現代理論造詣的國內教授。
2、教學方式：理論與實例、互動相結合，合理排課模擬講學與點析并進。
3. ：全真，提供資料。
4、實踐實習：大型企業(yè)參觀實習，身臨其境親身體驗。
5、優(yōu)惠政策：交培訓費可循環(huán)聽課。兩科同報另一科培訓費優(yōu)惠老學員享受優(yōu)惠政策。
6、就業(yè)：學員免費工作，提供強大的就業(yè)。學員有機會申請持續(xù)教育.學科獎勵學員資料將在人事部人才網、信息化人才招聘網、勞動和社會部教育培訓網公布，供500萬余用人單位查詢。
7、高：.，請咨詢學校。
8、學以至用：注重素質與技能的培養(yǎng)，學員實現掌握技能，繼續(xù)教育，行業(yè)軟件運用指導。
9、教學環(huán)境：擁有電教化教學，小班型授課，教學環(huán)境優(yōu)雅，市外面授學員報銷車費。
10、 ：人力資源和社會部(原人事部和勞動部合并后的名稱)職業(yè)資格認證較高審批部門。
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