班型 | 價格范圍(/課時) |
一對一輔導 | 200-400元 |
小班課 | 120-250元 |
* 費用根據學科難度與年級浮動,支持定制化方案
? 課后學習報告實時同步
? 專屬班主任全程跟蹤
? 階段性學習成果檢測
覆蓋小初高全學段,采用分級教學模式,針對薄弱環(huán)節(jié)專項突破,配套智能題庫實時檢測學習效果。
中高考命題研究團隊研發(fā),包含考點精講 真題解析 應試技巧,配備全真模擬考試系統(tǒng)。
課程類型 | 適合人群 | 特色服務 |
---|---|---|
競賽培優(yōu)班 | 奧賽/強基計劃備考生 | 清北帶隊 個性化訓練方案 |
課程 | 留學預備學員 | AP/ALevel雙語教學 文書指導 |
2009、北京成立校區(qū),開啟個性化教育模式
2015、全國布局20 直營分校,覆蓋核心城市
2020、推出OMO智慧教學系統(tǒng),實現線上線下融合
2023、累計服務超10萬學員,口碑續(xù)費率達92%
?? 師資:985/211高校占比85% ,平均教齡6年 |
?? 課程:6大維度測評,動態(tài)調整學習方案 |
?? 服務:1對1學管師全程跟進,日反饋機制 |
?? 技術:AI錯題分析系統(tǒng),精準定位知識盲區(qū) |
?? 成果數據:學員平均提分率31.5%,重點中學錄取率提升2.3倍
提交需求后,專業(yè)教育顧問將在15分鐘內為您解答
小初高全科覆蓋,定制專屬學習路徑
定期學習反饋,動態(tài)調整教學策略
嚴格的教師聘用制度
教師需要通嚴格的簡歷篩選、筆試考核、面試試講等環(huán)節(jié)。經過層層選拔,教學測試,并通過為期兩周的封閉式集訓,從業(yè)務流程、學科知識、授課能力心理學全方面接受培訓,從而保證師資品質、提高教學效果。
嚴謹的教師考評機制
教育的考核體系分為月考、季度考、年考等,考察方式多樣。從學科知識、知識體系架構、教學教法及課堂設計、試講說課、個性化教學等多角度多維度的考核,優(yōu)選劣汰,始終持續(xù)保持師資團隊更高水準。
規(guī)范的教學教研體系
教育教研體系以一周兩會為載體:教師教研會、集體備課會。從講義制作、知識體系、解題能力、授課能力、備考能力、溝通能力、業(yè)務能力七大維度進行教學能力的訓練。在各級別多維度的教研體系下教育打造了一支專業(yè)能力過硬,高執(zhí)行力,高凝效率的師資團隊。
自制學習教材
資深、一線特、高級教師及學科主管參與并研發(fā),精準把握考點方向,助力考試提分。