企業(yè) HR 專項(xiàng)：勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)戰(zhàn)課程?
| 授課機(jī)構(gòu) | 天津希望教育培訓(xùn) |
| 上課地點(diǎn) | 天津南開八里臺(tái)|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評價(jià) | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 400-666-4820 |
|
|
|
課程詳情
課程介紹
?
企業(yè) HR 專項(xiàng)：勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)戰(zhàn)課程?
課程內(nèi)容?
本課程聚焦 HR 工作中的 “法律風(fēng)險(xiǎn)防控”，專為所有階段 HR 從業(yè)者設(shè)計(jì)，尤其適合需要處理員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛的 HR。課程分為 4 大核心模塊：?
- 勞動(dòng)合同全周期法律風(fēng)險(xiǎn)防控：詳細(xì)講解勞動(dòng)合同簽訂（試用期約定、崗位與薪資條款明確）、履行（調(diào)崗調(diào)薪的法律依據(jù)）、變更（合同條款修改流程）、解除（辭退、裁員的合法程序）各環(huán)節(jié)的法律要點(diǎn)，避免因操作不當(dāng)引發(fā)勞動(dòng)爭議；?
- 常見勞動(dòng)糾紛處理實(shí)務(wù)：針對加班工資計(jì)算（不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)制適用）、工傷認(rèn)定與賠償（工傷申報(bào)流程、待遇核算）、社保補(bǔ)繳爭議（未繳 / 斷繳的處理方式）、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（N、N+1、2N 的適用場景）等高頻糾紛，拆解法律條款與處理步驟；?
- 較新勞動(dòng)法規(guī)解讀與應(yīng)用：實(shí)時(shí)解讀《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的較新修訂內(nèi)容，以及地方特殊規(guī)定（如北京、上海、廣州的差異化政策），確保 HR 掌握較新法律要求；?
- 模擬仲裁與訴訟實(shí)戰(zhàn)：通過角色扮演（HR、員工、仲裁員）模擬勞動(dòng)仲裁場景，學(xué)習(xí)證據(jù)收集（如考勤記錄、溝通郵件留存）、答辯技巧，提升應(yīng)對勞動(dòng)爭議的實(shí)戰(zhàn)能力。?
課程優(yōu)勢?
- 針對性解決痛點(diǎn)：聚焦 HR 較頭疼的 “法律風(fēng)險(xiǎn)” 問題，避免因不懂法導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失或個(gè)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；?
- 法律條款通俗化：將復(fù)雜的法律條文轉(zhuǎn)化為 “大白話”，搭配案例拆解，即使非法律專業(yè)的 HR 也能輕松理解；?
- 實(shí)時(shí)政策更新：建立課程內(nèi)容更新機(jī)制，一旦國家或地方出臺(tái)新的勞動(dòng)法規(guī)，立即通過直播加餐、資料補(bǔ)充等形式同步給學(xué)員；?
- 配套法律工具包：贈(zèng)送勞動(dòng)爭議應(yīng)對流程圖、合法解除勞動(dòng)合同通知書模板、工傷申報(bào)材料清單等實(shí)用工具，幫助 HR 快速解決實(shí)際問題。
課程評價(jià)
聚劃算
