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上海復(fù)爾企業(yè)管理咨詢有限公司

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更新時間:2025-03-28 20:47:46

《有效執(zhí)行力——沒有執(zhí)行力就沒有競爭力》

以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力

授課機構(gòu) 上海復(fù)爾企業(yè)管理咨詢有限公司
上課地點 上海|詳細地圖
成交/評價 5.0分
聯(lián)系電話 400-888-4856

課程詳情

《有效執(zhí)行力——沒有執(zhí)行力就沒有競爭力》

——以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力

(1天)

(2025年6月22日,3800元/人)

課程對象:

  • 針對企業(yè)中高層、主管。

課程目標(biāo):

  • 洞穿執(zhí)行力的執(zhí)行危機;
  • 解密執(zhí)行力:如何完成戰(zhàn)略任務(wù);
  • 領(lǐng)略執(zhí)行力:核心流程;
  • 高層執(zhí)行力:如何迫使員工進化;
  • 中層執(zhí)行力:責(zé)任使人進步;

課程背景:

一家企業(yè)的成功,30%靠戰(zhàn)略,40%靠執(zhí)行力,其余的靠運氣。無論這句話是不是真理,但是指出了執(zhí)行力的重要性:沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力?,F(xiàn)在的中國企業(yè)要想快速提升自身的競爭力,必須對執(zhí)行力的現(xiàn)狀進行反思和批判,找到執(zhí)行力不佳的原因,尋找提升執(zhí)行力的具體方法。執(zhí)行力不是某一個人、某一個部門的事情,執(zhí)行力關(guān)系到公司所有基因,從高層的戰(zhàn)略定位到執(zhí)行,至中層的上傳下達到執(zhí)行,較后還必須有基層的一線員工沖鋒陷陣,整個企業(yè)的有效執(zhí)行力體系才有可能建立起來,整個企業(yè)的競爭力才有可能快速提升。

課程大綱:

  • 執(zhí)行是一種意識;
  • 執(zhí)行是一種科學(xué);
  • 執(zhí)行是一種意志;
  • 執(zhí)行是一種文化;

較好部分 執(zhí)行力危機

——企業(yè)是否缺乏執(zhí)行力

  • 傳統(tǒng)文化對執(zhí)行力的影響
    • “情、理、法”還是“法、理、情”
    • 長期形成的“人治文化”
    • 具有民族特殊的“面子文化”
  • 企業(yè)內(nèi)部缺乏的科學(xué)執(zhí)行體系
    • 權(quán)責(zé)缺乏
    • 制度不合理
    • 缺乏配套的執(zhí)行體系
    • 官僚主義根深蒂固的影響
  • 執(zhí)行力解密
    • 洞穿執(zhí)行力——意識、科學(xué)、意志、文化
    • *企業(yè)的執(zhí)行力
    • 失敗企業(yè)的執(zhí)行力警示
  • 領(lǐng)略執(zhí)行力
    • 執(zhí)行力的核心流程
    • 在戰(zhàn)略與運營之間建立聯(lián)系的人員流程
    • 將人員與運營結(jié)合起來的戰(zhàn)略流程
    • 在戰(zhàn)略與人員之間建立聯(lián)系的運營流程

第二部分 執(zhí)行力在高層

——讓員工進化

  • 高層執(zhí)行力的溝通藝術(shù)
    • 高層執(zhí)行力強的人格特質(zhì)
    • 高層所必備的心態(tài)
    • 溝通也是生產(chǎn)力
    • 選擇自己的管理方式
  • 高層執(zhí)行的創(chuàng)新變革
    • 提高執(zhí)行,從備忘錄開始
    • 學(xué)習(xí)力——沒有學(xué)習(xí)力,就沒有力
    • 創(chuàng)新力可以拓展執(zhí)行力
  • 提升下屬執(zhí)行力
    • 激發(fā)員工內(nèi)在的潛力
    • 掌握較佳的工作分配因素
    • 權(quán)責(zé)利對等

第三部分 中層執(zhí)行力

——責(zé)任使人進步

  • 中層執(zhí)行力的模式
    • 執(zhí)行力的驅(qū)動系統(tǒng)
    • 執(zhí)行者的職責(zé)系統(tǒng)
    • 執(zhí)行效果的檢查系統(tǒng)
    • 執(zhí)行結(jié)果的考核系統(tǒng)
  • 提升中層執(zhí)行力的方法
    • 提高工作效率
    • 突破工作障礙的技巧
    • 把一切事情做得盡可能完美
    • 及時行動,決不拖延
  • 提高中層的用人與激勵藝術(shù)
    • 因人而異、量才適用
    • 有理、有力、有結(jié)的成功激勵
    • 責(zé)任激發(fā)員工的工作熱情
    • 讓員工“快樂工作”

第四部分 優(yōu)秀的企業(yè)文化

——是有效執(zhí)行力企業(yè)發(fā)展的較高境界

  • 企業(yè)競爭的三大境界
  • 執(zhí)行是企業(yè)文化的內(nèi)容
  • 文化是執(zhí)行的平臺
  • 執(zhí)行是一種制度與文化
  • 執(zhí)行文化以價值為核心

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上課地址:1)銀波大酒店<天潼路135號、吳淞路80號>

2)長城飯店<眉州路272號>

聯(lián)系人:王先生、呂女士??

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