| 授課機構 | 撫州恒企會計培訓學校 |
| 上課地點 | 中國各分校|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 請預約試聽,老師稍后回復您！ |
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機構類型： 未認證
滿意度： 5.0分
機構地址：上頓渡龍津路
聯(lián)系方式：
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會計培訓學校真賬實戰(zhàn)教學——會計十余年會計培訓經(jīng)驗，致力綜合型實戰(zhàn)會計人才培訓。開有多個校區(qū)，就近選擇方便入學;白班、晚班、周末班;滾動開班，學習時間機動靈活，滿足學員的要求。
CMA考試介紹
CMA含金量這么高，好考嗎？
科目少 / 周期短 / 報考門檻低 / 獲證率高
報考條件門檻低：持大專畢業(yè)證或本科學位證及以上學歷
考試科目少：共兩個科目在三年內(nèi)考試即可
取證周期短：通過學習課程安排為22天
考試規(guī)則簡單：筆試形式答題，每科100道選擇題 2道主觀題
考了CMA具體做什么工作？我適合學嗎？
財務轉型時代，哪些人需要學習增值？
在校學生：有意向從事管理會計和財務領域相關職業(yè)未來就業(yè)目標是企業(yè)財務管理人員的、教育部認可的高等院校在讀學生，建議在高年級參加考試。
財務/會計：正在從事或準備從事財會工作的職場人士尤其適合財務經(jīng)理、總賬會計、財務分析、財務總監(jiān)等財務崗位人員。
企業(yè)管理人員：需要利用財務管理的方法做出決策的企業(yè)中高層管理者，例如CFO、CEO、人力資源總監(jiān)、董秘、市場營銷人士、供應鏈管理人士等。
五大系統(tǒng)助您學習CMA
教學體系：案例式教學，個性化學習方案，教學理念靈活高互動性的授課模式
雙師授課：具備IMA頒發(fā)CMA培訓項目證書，CMA授課經(jīng)驗豐富
教輔工具：創(chuàng)新雙師模式 智能教學平臺，支持多終端，功能齊全
學習規(guī)劃：定制學習計劃，課程精講，階段測試，考前強化沖刺
貼心服務：1對1督學，提供學習支持，從學習到就業(yè)后的答疑都貼心服務
在所有關于注會改革的聲音中，限制專業(yè)無疑是呼聲較高的，同時也較備受爭議。從現(xiàn)在的行業(yè)和專業(yè)畢業(yè)人數(shù)來看，財會領域的人員基數(shù)很大，不管是出于行業(yè)保護的角度，還是挑選人才的角度，本專業(yè)人員基數(shù)已經(jīng)足夠，完全沒必要從全行業(yè)中去篩選。而從可行性方面考慮，限制專業(yè)的難度比較大，司考能限制專業(yè)，是因為法學的定義比較單一，但注會的就業(yè)面非常廣，財會專業(yè)劃分也很多，該限制什么專業(yè)，實際操作起來并沒有那么簡單。
恒企教育從廣西柳州起步之初，即毅然擯棄以考證為主的傳統(tǒng)市場定位，開拓以就業(yè)為導向，以會計實戰(zhàn)為獨特核心的培訓平臺，建立“真賬實操 強化訓練 職業(yè)素養(yǎng)訓練 就業(yè)咨詢 手把手指導”的人才培養(yǎng)服務模式，專注于為中國會計行業(yè)培養(yǎng)真正實用的會計精英人才！
十三年沉淀，恒企已成長為一家集職業(yè)培訓、財務研究、課程開發(fā)、書刊編撰、財務文化推廣等為一體的教育機構。如今校區(qū)幾乎遍布全國各省市，所有校區(qū)皆統(tǒng)一品牌管理，統(tǒng)一教學服務，成為會計培訓行業(yè)中的佼佼者。
恒企銳意創(chuàng)新，一直為推動中國會計職業(yè)培訓健康發(fā)展積極探索。大型財務公開課全國巡講、校園會計招聘會、中國會計人才網(wǎng)、恒企會計在線實操網(wǎng)校、實操會計師職業(yè)能力證書項目、十大會計就業(yè)基地等等，成為恒企教育踐行“把經(jīng)驗傳遞給有夢想的人”這一使命的有力詮釋。
如您需要了解更多恒企會計培訓學校（初級會計職稱、中級會計職稱、注冊會計cpa/cma、全階段會計崗位實操培訓課程）開班時間、課程詳情、價格、預約試聽等相關信息可致電或在線留言，我們將盡快安排附近校區(qū)課程顧問與您聯(lián)系，制定學習計劃。
【預算的編制方法】 企業(yè)全面預算的構成內(nèi)容比較復雜，編制預算需要采用適當?shù)姆椒?。常見的預算方法主要包括增量預算法與零基預算法、固定預算法和彈性預算法、定期預算法與滾動預算法，這些方法廣泛應用于營業(yè)活動有關預算的編制。
（一）增量預算法與零基預算法 按其出發(fā)點的特征不同，編制預算的方法可分為增量預算法和零基預法兩大類。
1.增量預算法 增量預算法是指以基期成本費用水平為基礎，結合預算期業(yè)務量水平及有關降低成本的措施，通過調(diào)整有關費用項目而編制預算的方法。增量預算法以過去的費用發(fā)生水平為基礎，主張不需在預算內(nèi)容上作較大的調(diào)整，它的編制遵循如下假定：
第一，企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務活動是合理的，不需要進行調(diào)整；
第二，企業(yè)現(xiàn)有各項業(yè)務的開支水平是合理的， 在預算期予以保持；
第三，以現(xiàn)有業(yè)務活動和各項活動的開支水平，確定預算期各項活動的預算數(shù)。 增量預算法的缺陷是可能導致無效費用開支項目無法得到有效控制，因為不加分析地保留或接受原有的成本費用項目，可能使原來不合理的費用繼續(xù)開支而得不到控制，形成不必要開支合理化，造成預算上的浪費。
第一，企業(yè)內(nèi)部各級部門的員工，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，詳細討論計劃期內(nèi)應該發(fā)生的費用項目，并對每一費用項自編寫一套方案，提出費用開支的目的以及需要開支的費用數(shù)額。
第二，劃分不可避免費用項目和可避免費用項目。在編制預算時，對不可避免費用項目必須保證資金供應；對可避免費用項目，則需要逐項進行成本與效益分析，盡量控制可避免項目納人預算當中。
第三，劃分不可延緩費用項目和可延緩費用項目。在編制預算時，應把預算期內(nèi)可供支配的資金在各費用項目之間分配。應優(yōu)先安排不可延緩費用項目的支出。然后再根據(jù)需要按照費用項目的輕重緩急確定可延緩項目的開支。
零基預算的優(yōu)點表現(xiàn)在：
①不受現(xiàn)有費用項目的限制；
②不受現(xiàn)行預算的束縛；
③能夠調(diào)動各方面節(jié)約費用的積極性；
④有利于促使各基層單位精打細算，合理使用資金。其缺點是編制工作量大。
