為什么多人報(bào)考健康管理師？高薪才是硬道理！

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????為什么多人報(bào)考健康管理師？高薪才是硬道理！健康管理師是目前較有發(fā)展的職業(yè)，所以新興行業(yè)的薪資待遇都是大家關(guān)注的焦點(diǎn)。健康管理師的待遇究竟如何?行業(yè)薪資水平能有多少?那么和濟(jì)南求知教育一起來(lái)看看吧。

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健康管理師待遇

健康管理是一個(gè)熱門(mén)職業(yè)，較基本的大多在6000-間，不同地區(qū)有所差異。從業(yè)的越久，肯定就越高，特別的，可以達(dá)到近百萬(wàn)。并且，伴隨著國(guó)內(nèi)慢*患病率越來(lái)越高、老年化、亞健康群體越來(lái)越大，人民對(duì)于健康意識(shí)逐步增強(qiáng)，對(duì)于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持，未來(lái)，健康管理師的待遇會(huì)成為高薪職業(yè)。

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政策大力扶持

2013年10月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》【國(guó)發(fā)2013(40號(hào))】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到8萬(wàn)億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源機(jī)制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。所以健康管理師的待遇在將來(lái)還會(huì)有很大的上升空間。

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2017年5月，人社部發(fā)布《人力資源社會(huì)部財(cái)政部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工職業(yè)技能有關(guān)的通知》文件，出臺(tái)了技能補(bǔ)貼申請(qǐng)內(nèi)容，職工取得(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)2000元，大力推進(jìn)大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，所以健康管理師職業(yè)未來(lái)發(fā)展前景一定很可觀(guān)。

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高薪還需實(shí)際能力支撐

總的來(lái)說(shuō)，想要工資水平，必須要個(gè)人知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用健康管理改善的能力。一般來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)累積、培訓(xùn)充電學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積需要的時(shí)間會(huì)非常的漫長(zhǎng)，畢竟不是每個(gè)人都能在行業(yè)內(nèi)沉淀多年。自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn)充電算是比較的方式了。不過(guò)自我學(xué)習(xí)，從專(zhuān)業(yè)上及效率自我把控上都很難達(dá)到比較好的。

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發(fā)展選對(duì)行業(yè)

CEHB生命再生不僅僅為學(xué)員提供了健康管理師的配套課程，而且還對(duì)學(xué)員開(kāi)放了功效營(yíng)養(yǎng)師和疾病管理師的課程內(nèi)容，內(nèi)容都設(shè)計(jì)到日常健康管理、中醫(yī)養(yǎng)生、疾病管理等各種課程，對(duì)于合格后的學(xué)員，還會(huì)工作，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中，真正的變成個(gè)人技能，對(duì)自己和家人進(jìn)行管理。

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蕞終，如何去都是靠自己的選擇，健康管理師確實(shí)是一個(gè)每個(gè)人都需要的職業(yè)，并且未來(lái)幾十年會(huì)成為新的熱門(mén)高薪行業(yè)。通過(guò)健康管理方面的知識(shí)，不管是對(duì)自己人生事業(yè)上的，還是家人家庭的健康方面，都會(huì)有非常有效的作用。畢竟，自己和親人的健康生活才是幸福的基本要求，擁有健康生活，擁有美好未來(lái)!

聯(lián)系方式電話(huà)屏幕右上方 微信同步 聯(lián)系人：閆老師

健康管理師三級(jí)（）：*元（包含報(bào)名費(fèi)，培訓(xùn)資 料費(fèi)，費(fèi)）

健康管理師報(bào)名地址：濟(jì)南市歷下區(qū)花園路和歷山路交叉口泉景商務(wù)大廈10樓1001

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