【寧波仁和會計培訓學校】0574-  ，仁和會計歷經(jīng)多年的教學經(jīng)驗，仁和會計培訓逐漸形成為學生提供培訓→實習→就業(yè)一條龍服務，從而為培訓市場注入了全新的“仁和”模式。更多課程詳情及預約免費試聽體驗課請聯(lián)系值班老師??！

根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，會計人工資在2.5K-3K之間的有9.69，3K-5K的有28.86，5K-8K的人數(shù)較多，占比為37.39，8K-12.5K的有11.14，12.5K以上的有12.92。

　　其中，本科學歷的占比61.72，研究生及以上的有18.39，大專文憑的有18.02，中專學歷的有1.39，高中及以下的只有0.46。

　　而有2年以下工作經(jīng)驗的會計占比24.70，3-5年工作經(jīng)驗的有24.7，6-8年經(jīng)驗的有20.18，9-11年經(jīng)驗的占比15.87，11年以上經(jīng)驗的19.68。

　　方面，拿著會計從業(yè)資格證的會計有41.83，初級會計職稱的是24.37，中級會計職稱的是20.81，注冊會計師有3.85，CMA有1.49，剩下的7.65拿得是其他。

　　根據(jù)這些數(shù)據(jù)，可以將會計人分為4個類型。

　　較好種、痛苦迷茫型

　　這群人，學歷低，也沒什么技能。在職場中處處碰壁，看不到晉升的希望。更痛苦的是，自己也不知道自己能做什么，適合做什么。為未來焦急迷茫，為現(xiàn)在痛苦無比，又不知道該怎么辦。

　　他們較想得到的就是一份專業(yè)的職業(yè)指導，指導他們應該去學什么，應該怎么學。幫助他們找到一份好工作。

　　第二種、入門型

　　這群人，就是我們俗稱的“會計小白”。他們沒有，沒有經(jīng)驗。完全，甚至對會計一無所知。

　　他們羨慕會計工作的穩(wěn)定和高薪，強烈想學習一門技能找到工作。

　　第三種、升職加薪型

　　這群人，雖然也是在做會計，但是被困在日復一日重復機械的工作中，找不到出口。沒有晉升的渠道，也找不到改變的機遇。

　　他們想學會計全技能，想進入大公司做全盤賬會計，想升職加薪有“錢”程。

　　第四種、人生型

　　他們有一定的會計工作經(jīng)驗，已經(jīng)成為了會計主管或經(jīng)理，工資養(yǎng)家沒有壓力，但是仍然想早點更進一步。

　　他們想繼續(xù)往上漲，能養(yǎng)家育兒甚至買個房，他們謀求的是能為老板出謀劃策，成為總監(jiān)乃至CFO。

　　不管是哪一種會計人，他們較終想要的都是進大公司，升職晉升拿高工資！那么會計行業(yè)，要達成這樣的目的，需要什么樣的條件呢？

　　較好步：考證

　　財務行業(yè)擁有明確的晉升通道，工作能力與職位、薪資成正比！每位財務人員都有公平的成長晉升機會！而會計職稱，等級越高證明工作能力越強，薪資也會越來越高。

　　仁和會計：初級會計職稱、中級會計職稱、注冊會計師（CPA）、美國注冊管理會計師（CMA）

　　第二步：實操技能

　　財務行業(yè)是一個非常注重工作經(jīng)驗的行業(yè)，經(jīng)歷越豐富，說明處理實務的能力越強，這不同于偏向理論的考證，而是實打?qū)嵉膸屠习褰鉀Q問題。

　　仁和課程：精算班、核算班、金管家全能班、主管會計班（CCA）